il Comune di Messina nell’ambito del percorso di trasformazione digitale dell’Ente  ha aderito all’iniziativa formativa promossa dal Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, per la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze digitali dei dipendenti della pubblica amministrazione. Il Piano formativo denominato “Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese” , consentirà ai dipendenti del Comune di Messina di fruire di una formazione sulle competenze digitali relative alle 5 aree descritte nel Syllabus, individuata a partire dall’autovalutazione delle conoscenze individuali.Il Syllabus “Competenze digitali per la PA” è il documento che descrive l’insieme minimo delle conoscenze e abilità che ogni dipendente pubblico, non specialista IT, dovrebbe possedere per partecipare attivamente alla trasformazione digitale della pubblica amministrazione.Organizzato in cinque aree tematiche e tre livelli di padronanza il Syllabus rappresenta lo strumento di riferimento sia per l’attività di autoverifica delle competenze digitali che per la definizione di corsi volti a indirizzare i fabbisogni formativi rilevati.

La realizzazione del Syllabus è stata curata dall’Ufficio per l’innovazione e la digitalizzazione del Dipartimento della funzione pubblica.